企业员工心理危机干预
 
心理学领域中,危机干预指对处在心理危机状态下的个人采取明确有效措施,使之最终战胜危机,重新适应生活。心理危机干预的主要目的有二,一是避免自伤或伤及他人,二是恢复心理平衡与动力。
具体服务内容包括:
(1)自杀事件
(2)亲人的丧失
(3)重大疾病
(4) 创伤性的灾难事件
(5)家庭暴力
(6)婚姻或情感破裂等
(7)工作场所中出现的暴力及犯罪事件
(8)突发性灾难事件等。
(9)员工个人紧急事件,可在第一时间拨打我们咨询开通的24小时危机干预专线,两小时内由心理专家与当事人取得直接联系,帮助当事人解决心理危机。
(10)对于组织内部的危机事件,专业机构将委派心理学专家及时介入和干预,帮助组织有效应对困境。
 


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