心理测量(psychological assessment)是用来检测人们的能力、行为和个性特质的特殊的测验程序。心理测量通常是指对个体差异的测量,依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。广义的心理测量不仅包括以心理测验为工具的测量,也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质,是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征,它们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。
心理测量技能的培养,主要是通过心理学专家介绍相关测量量表的项目构成、测验常模、使用方法,传授科学的心理统计方法,促使学员掌握撰写心理测评报告、科学解释测验结果的技术。主要涉及的测量量表包括:(1)能力测量量表。如WAIS-RC、CRT、中国比内量表等;(2)人格测验量表。如MMPI、16PF、EPQ、CBCL等;(3)心理与行为问题测量量表。如SCL-90、SDS、SAS、HAMA、HAMD、BPRS、BRMS等。


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